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2019-2020学年度教师招聘计划

更新时间:2019-10-28  浏览量:   发布部门:冠亚娱乐br88     更多

      冠亚娱乐br88(原华中科技大学武昌分校)是经国家教育部批准设立的本科层次的全日制普通高等学校。为促进学校持续健康发展,根据学校学科建设、人才培养和专业教学需要,决定面向社会公开招聘专职教师,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

单位

专业

人数

招聘条件

备注

信息科学与工程学院
(10人)

计算机科学

与技术

4

1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。
2.计算机科学与技术相关专业毕业。有技术研发岗位工作经历者优先;有高性能计算与云计算相关领域工作经历者优先;有高校教学科研或企业(院所)工作经历者优先。

1.可面向台湾地区招聘;

2.联系人:黄老师,

电话:027-88427060

软件工程

3

1. 博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。
2.软件工程相关专业毕业。有技术研发岗位工作经历者优先;有大数据信息处理相关领域工作经历者优先;有高校教学科研或企业(院所)工作经历者优先。

物联网工程

1

1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。
2.信息与通信工程、电子科学与技术相关专业毕业。熟悉物联网系统架构及行业标准,研究方向为嵌入式系统、无线传感器网络和RFID技术等,在物联网关键技术方面有一定研究,有较强科研能力者优先。

通信工程

1

1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。
2.通信工程及相关专业毕业。有通信及电子系统或信号处理、4G/5G无线通信及相关领域工作经历者优先。

电子信息

工程

1

1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。
2.电子信息工程及相关专业毕业。有嵌入式系统、人工智能软硬件及相关领域工作经历者优先;能讲授机器学习、数据挖掘等相关课程,有高校教学科研或企业(院所)工作经历者优先。

机电与自动化学院
(13人)

电气工程

及自动化

4

1.博士2人,年龄在45岁以下,电气工程专业毕业。
2.硕士研究生及以上学历2人,电气工程专业毕业。

1.可面向台湾地区招聘;

2.联系人:熊老师,电话:027-88427086

机械电子

工程

3

1. 硕士研究生及以上学历1人,年龄45岁以下。机械电子工程、机械设计制造及自动化专业,研究智能制造或机器人工程相关方向优先。

2.硕士研究生及以上学历1人,年龄45岁以下。电气工程、自动化专业,研究智能制造或机器人工程相关方向优先。

3.硕士研究生及以上学历1人,年龄60岁以下。机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业。具有教授职称,在机械专业有较为突出的科研成果或教研成果优先。

机器人工程

4

1.博士1人,年龄35-50岁。机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业,研究机器人、工业机器人等相关方向优先。
2.硕士研究生及以上学历1人,年龄45岁以下。机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业,研究机器人、工业机器人等相关方向优先。
3.硕士研究生及以上学历1人,年龄40岁以下。计算机应用技术或自动化专业,具备3年以上在智能制造或机器人集成等行业工作经历,掌握机器人编程与调试技术者优先。
4.硕士研究生及以上学历1人,具备副高及以上职称,年龄55岁以下,机械电子工程、机械设计制造及自动化专业,具备5年以上先进制造、机电设备研发等从业经历(特别优秀者可适当放宽学历条件)。

自动化

2

1.硕士研究生及以上学历,年龄40岁以下,自动化或控制类专业。

2.具备先进制造、机电设备应用开发等从业经历。

城市建设学院
(8人)

土木工程

2

1.博士,研究方向为土木工程及相关专业。
2.有较强的科研能力,有土木工程专业较为突出的科研成果,具备带领培育科研团队的能力。

1.可面向台湾地区招聘;

2.联系人:王老师,电话:027-88427841

工程管理

1

1.博士,本科必须为工程管理专业毕业。
2.具有2年及以上国外工程管理专业学习经历者优先;具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。

工程造价

1

1.硕士研究生及以上学历,35岁以下,本科为工程造价专业毕业。
2.具有2年及以上国外工程造价专业学习经历者优先;具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。

给排水科学

与工程(市政工程)

1

1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生,专业对口。
2.具有2年及以上国外本专业学习经历者优先;具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。

环境工程

1

1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生,专业对口。
2.具有2年及以上国外本专业学习经历者优先;具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。

生物工程

2

1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生,专业对口。
2.具有2年及以上国外本专业学习经历者优先;具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。

外语学院
(6-7人)

英语

2

1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生。

2.副高及以上职称优先,或有海外留学经历者优先。

1.可面向台湾地区招聘;

2.联系人:刘老师,电话:027-88426250

翻译

2

1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生。
2.副高及以上职称优先,或有海外留学经历者优先。

大学英语

2-3

1.硕士研究生及以上学历。

2.年龄40岁以下、副高及以上职称优先,或有海外留学经历者优先。

经济管理学院
(6-7人)

市场营销

2

1.博士,工商管理类市场营销方向毕业。
2.副教授及以上职称优先,或具有新媒体策划及运营经验者优先。

1.可面向台湾地区招聘;

2.联系人:王老师,电话:027-88427839

国际贸易

1

1.博士,国际贸易、国际金融、国际商务、数量经济学等专业方向毕业。
2.副教授及以上职称者优先,或35岁以下者优先。

金融学

1-2

1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀的硕士研究生可放宽至中级职称。
2.两年以上金融行业从业经验,或具有经济学与计算机交叉学科背景者优先。

会计学

1

1.硕士研究生及以上学历,会计学专业毕业。
2.有海外留学背景者优先。

财务管理

1

博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生。会计学专业毕业。

新闻与法学学院
(6人)

新闻学

1

1.博士,新闻史论方向。
2.副高及以上职称,在新闻史论方面成果较多者,学历条件可放宽至硕士研究生。

联系人:张老师,电话:027-88426423

网络与

新媒体

2

1.硕士研究生及以上学历1人,副高及以上职称,年龄45岁以下,5年以上网络与新媒体或互联网从业经验,理论素养好,能胜任高校教学科研基本要求。
2.博士1人,具有文理交叉学科背景,年龄35岁以下,1年以上新媒体行业经验,能熟练使用互联网新兴传播媒介,有较强的技术应用能力。特别优秀者可适当放宽至硕士研究生(但须具有数学或计算机背景)。

广播

电视学

1

1.博士,新闻传播类相关专业。
2.对专业发展具有前瞻性了解和研究,具备主持省级及以上教改科研项目能力。

广播

电视编导

1

1.博士,新闻传播或艺术学类相关专业。
2.科研能力强。在广播电视编导方面有较多成果者,学历科放宽至硕士研究生。

汉语言文学

1

1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,年龄45岁以下。教学和科研能力特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。
2.能够胜任古代文学、古代汉语等课程教学。

艺术设计学院
(6人)

动画
(数字媒体

艺术)

1

1.博士,或年龄45岁以下、具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。
2.能够胜任三维游戏动画、交互设计、三维虚拟现实等教学与科研工作的学科带头人。

1.可面向台湾地区招聘;

2.联系人:高老师,电话:027-88426263

产品设计

1

1.博士,或年龄40岁以下、具有中级及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。
2.在产品设计、材料加工与模型制作领域有扎实的专业理论和丰富项目实践经验,科研能力较强者优先。

视觉传达

2

1.博士,或年龄40岁以下、具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。
2.在信息交互设计、品牌策划,数字影像设计等领域,科研与实践创新能力强,具备申报与主持省部级及以上课题能力者优先。

环境与
景观设计

2

1. 硕士研究生及以上学历1人,且具有副高及以上职称,能够胜任学科带头人工作,年龄45岁以下。

2. 博士1人,年龄40岁以下,特别优秀者可放宽至中级及以上硕士研究生。有教学经历,或在景观设计、景观规划上方面有实战经验者优先。

基础科学部
(1人)

物理

1

1.博士,年龄33岁以下。
2.物理专业,具备一定的科研能力。

1.可面向台湾地区招聘;

2.联系人:喻老师,电话:027-88427205

思想政治理论课部
(2人)


2

1.博士,中国近现代史、马克思主义中国化专业各1人,年龄40周岁以下。特别优秀者可适当放宽年龄,学历可放宽至重点高校全日制硕士研究生。
2.具有中级及以上职称,且有高校相关课程教学经验者优先。

联系人:张老师,电话:027-88426200

合计

58-60人

二、应聘材料

应聘材料包括个人详细简历、各类证书复印件和学术成果简介。

三、应聘方式

浏览器搜索“冠亚娱乐br88”,在门户上点击“人才招聘”,进入学校招聘网站进行简历投递。

四、博士待遇

固定年薪制博士年薪16万元。普通月薪制博士,凡中级及以下职称的,薪资一律按7级副教授待遇发放。博士进校后,一次性发放人才引进安置费5万元,给予科研启动资金理工类博士5万元、文史类博士2.5万元。协议薪资制博士实行一人一议,年薪16-30万元。

五、联系方式 

联系部门:冠亚娱乐br88人事处

地址:湖北省武汉市洪山区南李路22号       邮编:430064

联系人:许老师  027-88426041、明老师  027-88432199

邮箱:rsc@dunjailic.com



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2019年10月28日

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